Wohlgefühl: Saldo von Erfolg und Misserfolg.

Basis: Stärken und Schwächen.

Manche wenden viel Energie und Können auf - erreichen aber wenige. Andere können wenige und leisten wenig - aber sie sind sehr erfolgreich, weil sie ihr Können punktgenau einsetzen.

Stärken und Schwächen ernähren sich aus den gleichen Quellen.

Stärken bringen Erfolg und Anerkennung.

Schwächen bringen Misserfolge und Minderwertigkeitsgefühl.

Phasen der Veränderung: Es wird eng, Frust wird nach außen gekehrt, man neigt zu Rückschlägen, aus denen es manchmal keine Erholung und keinen neuen Anlauf mehr gibt.

Sie sind in der Veränderung: Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, suchen Sie Erfolge.

Wenn die Gefahr besteht, dass sich die Erfolge nicht rasch einstellen, muss man für einige Zeit auf ein niedrigeres Niveau gehen, um sich dort erst einmal zu stabilisieren und neue Kraft für höhere Ziele zu schöpfen.

Man kann Schwächen abdecken, nicht aber in Stärken umwandeln (Siehe: Schwarze Kugel beim Pool Billard). Besonders gut im Team.

Stärken hingegen kann man ausbauen.

Was sind Ihre Stärken? Wann und wo sind Sie gut?

Was sind Ihre Schwächen? Wann und wo sind Sie schlecht?

Wie könnten Sie Ihre Stärken besser nutzen, Ihre Schwächen mehr vermeiden?

Wie können Sie Ihre Kraft befriedigend und erfolgreich einsetzen?

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