Dass Sie eine Aufgabe, einen Job und ein Einkommen haben wollen ist das eine.

Das Andere ist, dass Sie dies nur erlangen werden, wenn das neue Unternehmen und ihr Chef einen Vorteil davon haben. Die denken nämlich erst einmal an sich selbst, und erst dann an Sie.

Also aus deren Sicht:

Was können abarbeiten?

Welche fachlichen Bereiche beherrschen Sie?

Welche Aufgabe können Sie übernehmen?

Welche physischen Fähigkeiten bringen Sie mit?

Welche psychischen Fähigkeiten bringen Sie mit?

Welche sozialen Fähigkeiten bringen Sie ein?

Welche Leistungsbereitschaft bringen Sie mit?

Was können Sie weiterentwickeln?

Welche sonstigen Voraussetzungen bringen Sie mit?

Welchen Chancen und Risiken ergeben sich durch Ihre Mitarbeit?

Woran wird man Ihren Erfolg erkennen?

Welche Aufgabe wollen Sie übernehmen?

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