Natürlich bearbeitet die Personalabteilung, sofern es diese gibt, Einstellungen.

Doch sie stellt niemanden ein. Sie berät und unterstützt nur als Stabsstelle, beschafft Bewerber und filtert diese vor.

Daher kann sie auch keine latenten Stellen kennen, die im Kopf eines Entscheiders entstehen.

Ein Entscheider ist derjenige, der über Ihre Einstellung entscheidet, meist Ihr neuer Chef.

Allerdings sind oft mehrere an diesem Prozess beteiligt, was von außen schwer zu erkennen ist.

Gleichwohl sind viele Entscheider oft neugierig auf Bewerber, da sie selten welche haben.

Auch gehen Sie selten professionell vor, sind nicht geübt im Abwimmeln.

Allerdings sind sie manchmal schwer zu erreichen.

Bei einer homogenen Zielgruppe gibt es im übrigen immer wieder ähnliche Positionen auf denen immer wieder ähnliche Persönlichkeiten sitzen, was es erleichtert, sie anzusprechen.

Wer ist der Entscheider für die von Ihnen gesuchte Position?

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